Las consecuencias que se derivan del proceso de internacionalización económica definen las agendas mundial y regional en la etapa actual.
Mayores demandas de competitividad, en un entorno de transformaciones tecnológicas permanentes, revierten en nuevas exigencias en materia de competencias para los trabajadores. Las alteraciones que esto ocasiona en el mercado laboral muestra el crecimiento de tendencias
excluyentes. Estos cambios ponen sobre la mesa un conjunto de aspectos críticos, entre los cuales la relación entre los jóvenes y el mercado de trabajo se ha constituido en uno prioritario. Tasas de desempleo juvenil significativamente superiores a las del conjunto de la población económicamente activa marcan un alerta en este sentido. En nuestra Región, esta situación se suma a la baja calidad de la mayoría de los nuevos empleos, multiplicando situaciones de marginación que afectan a jóvenes tanto en su condición material como en las dimensiones social y política.